Toekomst muziekonderwijs in de gemeente Zevenaar
De titel van dit agendapunt heeft me in eerste instantie de wenkbrauwen doen fronsen. Zit er nog wel toekomst in ons muziekonderwijs??Enerzijds wordt in de notitie teruggekeken om te zien wat de bezuinigingen hebben opgeleverd, anderzijds wordt de blik op de toekomst van onze afgeslankte muziekschool gericht.
Het terugkijken stemt niet vrolijk. Niet van harte heeft de PvdA zich neergelegd bij de afgesproken bezuinigingen. Okee, we zouden ons conformeren aan een teruggang naar 70 uur muziekonderwijs. Okee, we zouden minder jaren de gelegenheid geven om gesubsidieerd muzieklessen te volgen. Maar we hebben ons steeds afgevraagd of het plan wel haalbaar was. Mevrouw Hoesté waarschuwde in de Raadsvergadering van december 2002, dat er tegenover de verwachte bezuiniging ook veel kosten zouden staan. En dat het behalen van zo’n grote bezuiniging niet te verwachten was. Over het algemeen vind ik het leuk om gelijk te krijgen, maar nu is dat pijnlijk.
We willen het niet meer hebben over de beslissing tot bezuinigen, het gaat om het resultaat dat bereikt is. Door de teruggang van 150 naar 70 uren zou € 220.000,- bespaard kunnen worden. Wat blijkt: er is slechts een schamele € 104.122,- gehaald. Daarvoor hebben we mensen ontslagen, leerlingen op straat gezet, veel onrust gezaaid in de gemeenschap en een goed gebouw afgestoten. De eenmalige kosten voor deze operatie bedragen in totaal € 2.174.238,- zijnde ruim een miljoen voor het betalen van wachtgeld aan ontslagen personeel en ruim een miljoen voor de verbouwing van Bommersheuf. Gebruik makend van een oud –verbouwd- spreekwoord is dat een kabeljauw uitgooien om een spierinkje te vangen.
Voor dat bedrag hebben we dan straks een Musiater waar theater en muziek en elkaar kunnen versterken en een flexibelere organisatie van het muziekonderwijs. Als ik dat bij elkaar optel, slaat de balans door naar de negatieve conclusie dat de bezuiniging niet gehaald is, het de gemeente veel geld heeft gekost en de gemeenschap van Zevenaar van veel culturele mogelijkheden beroofd heeft.
Wat een treurige conclusie.
De PvdA vraagt niet aan het College om het resterende bedrag alsnog te bezuinigen, nee we willen behouden wat er nu nog is en daar het beste van maken.
We moeten vandaag ook naar de toekomst kijken. Het streven is een kleinere, flexibelere en geprivatiseerde muziekschool voor de Liemers. Een deel van de docenten is ontslagen of zelf weggegaan, de overgebleven personeelsleden gaan over naar de B3-stichting. De beste optie, als je ambtenaren over laat gaan naar een andere baan. De salarissen blijven daarin hetzelfde en veel van de arbeidsvoorwaarden blijven ook gelijk. Er is een zware wissel getrokken op het personeel, omdat de onzekerheid voor hen zo lang heeft geduurd. Het was in hun beleving vooral afbreken en afwachten. Toch vragen wij hen om nog één stap te maken: Zet met nieuw elan de schouders onder de toekomst van de Liemerse muziekschool!
In het haalbaarheidsonderzoek zijn in 2004 de kaders voor de kwaliteit van het muziekonderwijs vastgelegd. Ook zijn in dat jaar missie en doelen van de organisatie Stichting Muziektheater geformuleerd. Nu komt de tijd om weer daarop te focussen en “inspirerende ontmoetingen” te organiseren in ons Musiater.
Van de gemeente wordt verwacht dat het komend half jaar op een rij gezet wordt wat we als gemeente kunnen en willen bijdragen en dat bekeken wordt hoe we vraag en aanbod zo goed mogelijk bij elkaar te brengen zijn met de beperktere middelen.
De PvdA vraagt het College om het concept van de budgetovereenkomst aan de commissie Samenleving voor te leggen, zodat we kunnen meedenken over de inhoud ervan.
Wat betreft de gemeenschappelijke regeling: in de besluiten die genomen moeten worden, staat dat Zevenaar uit de gemeenschappelijke regeling wil treden. Dat komt niet overeen met de teksten in de notitie en het advies van de stuurgroep. Uittreden zou betekenen dat de Liemerse Muziekschool zonder Zevenaar verder gaat en dat wij iets nieuws zouden willen oprichten. Wij willen echter samen met de andere partners uit de Liemers toe naar een gewijzigde invulling van de gemeenschappelijke regeling. Alleen als we samen blijven werken, kan er een levensvatbare muziekschool blijven bestaan. Voor dat deel van de besluitvorming dienen we een amendement in. De overige besluiten over personeel, de B3-Stichting, de privatisering en het maken van een nieuwe budgetovereenkomst onderschrijven we.
We spreken de verantwoordelijk wethouder aan om het proces goed te begeleiden. Alle betrokkenen –van directie tot docenten, van ambtenaren tot leerlingen- moeten er met elkaar voor zorgen om de betrokkenheid en het elan terug te krijgen. De laatste jaren stonden in het teken van bezuinigingen, ontslagen en herhuisvesting. Belangrijke zaken, maar randvoorwaarden. Het moet de komende maanden weer gaan om de corebusiness: muziek maken. Samen streven naar een muziekschool nieuwe stijl met een goed cursusaanbod, gemotiveerde docenten en tevreden cursisten.
